Кодекс об образовании — 2022

В Беларуси в этом году более 60 тысяч молодых специалистов получили первое место работы в сфере образования. 01.09.2022 вступила в силу новая редакция Кодекса Республики Беларусь об образовании (КоО) с 200 изменениями.

К молодым специалистам теперь относятся

• выпускники, трудоустроенные в счет брони, – в течение срока обязательной работы;
• выпускники, которые по собственному желанию направляются на работу по распределению, но обучались: за счет средств юрлиц (организаций, ИП); за счет собственных средств либо средств иных физлиц, «платники».

Статус молодого специалиста у «платников» будет сохраняться в течение 2 лет с момента заключения трудового договора.

При процедуре распределения либо направлении на работу у выпускников есть выбор получить:

• справку о свободном трудоустройстве, если они обучались за счет собственных средств;
• свидетельство о направлении на работу.

ВПЕРВЫЕ в Кодексе урегулирован вопрос, что делать, если распределенный (направленный на работу) в организацию выпускник уже в ней трудоустроен.

ИЗМЕНЕНИЯ В ВЫСШЕМ И ПОСЛЕВУЗОВСКОМ ОБРАЗОВАНИИ

Высшее образование делится на 3 вида (п. 3 ст. 198 КоО):

• общее высшее образование при реализации образовательной программы бакалавриата, направленное на подготовку специалистов с присвоением квалификации и степени «Бакалавр»;
• углубленное высшее образование при реализации образовательной программы магистратуры, направленное на подготовку специалистов с присвоением степени «Магистр»;
• специальное высшее образование при реализации непрерывной образовательной программы высшего образования, направленное на подготовку специалистов с присвоением квалификации и степени «Магистр».

Послевузовское образование: аспирантура, докторантура.

Полную информацию о новой редакции Кодекса, формы документов, комментарии экспертов можно изучить в базах данных правовой информации ИПС «Эталон», ИПС Ilex в Брестской ОНТБ. Обращайтесь!